Införande av EU:s lönetransparensdirektiv – vad gäller i offentlig sektor?

Bild där paper ges till kvinna som ska symbolisera införande av lönetransaprensdirektivet

Införande av EU:s lönetransparensdirektiv – vad gäller för offentlig sektor? Under 2026 träder lönetransparensdirektivet i kraft, ett EU-direktiv som syftar till att minska risken för osakliga löneskillnader bland annat genom ökad transparens och insyn i lönesättningen. Vad innebär införandet av direktivet? Och hur påverkas kommuner, regioner och andra arbetsgivare? Chefsutbildningsportalens expert i arbetsrätt och lönebildning, […]

Strategiskt lyssnande – en viktig men förbisedd del av organisatorisk kommunikation

Strategiskt lyssnande -värdet av att chefer och organisationer lyssnar

Lyssnande – en viktig men ofta förbisedd del av kommunikation Att tala är silver och att tiga är guld. De flesta nickar igenkännande – men hur ofta lever vi efter det i arbetslivet? Vi lägger mycket tid på att informera, kommunicera och “nå ut” i organisationer. Presentationer, nyhetsbrev, intranät och möten upptar stora delar av […]

Psykologisk trygghet främjar lärande! 5 tips till dig som chef eller ledare

Psykologisk trygghet främjar lärande! 5 tips till dig som chef eller ledare I dagens arbetsliv tillbringar vi 50 procent mer av vår tid i samarbeten jämfört med för 20 år sedan. Allt större del av teamarbete blir dynamiskt och sker i ständigt skiftande grupper, snarare än tydligt avgränsade team. Det ställer högre krav på ett […]

Framtidens lärande: från kurser till integrerade ekosystem

Medarbetare samarbetar kring lärande i arbetet – exempel på fluid development ecosystems

Framtidens lärande: från kurser till integrerade ekosystem I en arbetsvardag präglad av ständig förändring räcker det inte längre med kurser vid sidan av. Medarbetare förväntar sig att växa i arbetet – inte utanför det. McKinsey kallar detta för fluid development ecosystems – där lärande blir en naturlig del av jobbet och därmed en motor för […]

Digital chefsutbildning? 7 skäl till varför det är en bra idé

Digital chefsutbildning demonstreras genom chef med dator

Digital chefsutbildning? 7 skäl till varför det är en bra idé Digital chefsutbildning? Det finns många anledningar att satsa! I takt med att kommuner står inför ökad digitalisering, kompetensförsörjning och generationsväxlling, blir chefsutbildning en avgörande del i att stärka chefskap, ledarskap och organisationens hållbarhet. Med en digital plattform kan kommuner utveckla sina chefer på ett […]

Främja hållbart chefskap – värdet av chefsnätverk på arbetsplatsen!

Främja hållbart chefskap – värdet av socialt stöd på arbetsplatsen! Chefer inom offentlig sektor ställs dagligen inför höga krav och komplexa beslut. Det är därför inte förvånande att arbetsrelaterad stress ökar bland chefer, något som i sin tur påverkar deras psykiska hälsa och arbetsförmåga. Socialt stöd – av största vikt för stressade chefer En ny […]

Från kurs till verklighet – så ser du till att lärandet omsätts i verksamheten

Föreläsning på hur du ser du till att lärandet omsätts i verksamheten

Från kurs till verklighet – så ser du till att lärandet omsätts i verksamheten Kompetensutveckling är en av de viktigaste investeringarna en organisation kan göra. Men vad händer efter att utbildningen är klar? Hur ofta ser vi att ny kunskap omsätts i konkreta förbättringar i verksamheten? Så ser du till att lärandet omsätts i verksamheten. […]

Psykologisk trygghet – en nyckel till framgång inom vård och omsorg

Vård- och omsorgspersonal där psykologisk trygghet är en nyckel till framgång

Psykologisk trygghet – en nyckel till framgång inom vård och omsorg Vård-och omsorgssektorn, särskilt inom kommunal verksamhet, står inför stora utmaningar. Bristen på kompetens, ökade krav på effektivitet och ett ständigt fokus på patientsäkerhet och kvalitet gör att ledarskapet och arbetsmiljön blir avgörande för att hantera de krav som ställs. För att möta dessa utmaningar […]

Ledarskap och lärande – så kan du som chef främja kontinuerlig utveckling

chef som främja kontinuerlig utveckling hos sina medarbetare

Ledarskap och lärande – så kan du som chef främja kontinuerlig utveckling I dagens dynamiska arbetsliv är lärande en avgörande framgångsfaktor. För att organisationer ska kunna möta snabba förändringar och driva innovation behöver de skapa en arbetsmiljö där lärande är en naturlig del av vardagen. Så kan du som chef främja kontinuerlig utveckling.  Här spelar […]

7 nycklar för framtidens ledare

Chef presenterar 7 nycklar för framtidens ledare

7 nycklar för framtidens ledare Att vara chef i dagens samhälle är en utmaning som kräver mer än traditionella ledarskapsfärdigheter. I en omvärld präglad av osäkerhet, snabbrörlighet och komplexitet ställs chefer inför nya krav på flexibilitet, kontinuerlig utveckling, hållbarhet och förändringsledning. För att lyckas behöver framtidens ledare en verktygslåda som rustar dem att navigera i […]