CUP Ledarskap för chefer

Forskningsbaserad utbildningsportal som stärker chefers förmåga att leda både människor och verksamhet. CUP Ledarskap skapar kontinuitet och tillgängligt lärande för alla kommunens chefer och ledare.

Kontinuerligt lärande

CUP Ledarskap är byggt för långsiktigt kompetensutveckling, med innehåll som alltid är tillgängligt digitalt. Chefer kan ta till sig kunskap i sin egen takt och återvända för repetition när det behövs.

Till skillnad från punktinsatser som lätt glöms bort finns materialet alltid nära till hands – redo att tillämpas i det dagliga arbete.

Reflektion genom scenarier

Kurserna kombinerar teori och praktik och ger både en stabil grund och direkt användbara verktyg för chefers dagliga utmaningar.

Chefer får möjlighet att testa och reflektera över sina kunskaper genom vardagsnära scenarier och interaktiva moment – där de kan utforska sitt agerande och utveckla sin förmåga som ledare.

Fördjupa tillsammans

Utbildningen kan kompletteras med fysiska eller digitala träffar, där chefer tillsammans fördjupar sina färdigheter – antingen internt med stödmaterial eller med hjälp av en extern facilitator.

Varje kurs innehåller tillhörande workshopmaterial som ger stöd för reflektion och lärande i grupp.

Evidensbaserad grund

CUP Ledarskap är baserad på väletablerad och replikerad forskning inom ledarskap, organisationspsykologi och arbetsliv.

Grunden i CUP Ledarskap är Full Range Leadership Model (FRLM). FRLM har ett starkt stöd i forskningen och ligger till bland annat till grund för Försvarshögskolans välkända modell Utvecklande Ledarskap (UL). FRLM omfattar tre ledarstilar och ger en stabil teoretisk bas för att förstå och utveckla effektiva ledarbeteenden.

Innehåll

8 strukturerade kurser

Chefsrollen

Beskriver chefsrollens ansvar och innehåll.

Leda individer

Berör vad ledarskap är, vad som kännetecknar framgångsrikt ledarskap, destruktivt ledarskap, relationer och tillit.

Leda team

Går igenom förutsättningar för effektiva team, grupputveckling och självstyrande team.

Leda på distans

Grundprinciper för ett effektivt distansledarskap, kommunikation och arbetsmiljö på distans, självledarskap samt effektiva digitala möten.

Leda i förändring

Förändringar kan se ut på många olika sätt, och kursen går igenom hur ledarskapet kan se olika ut beroende på förändringens natur. Kursen går också igenom viktiga steg i en förändringsprocess.

Leda för lärande

Kunskaper och praktiska tips för att främja lärande och utveckling i din arbetsgrupp. Du får lära dig mer om motivation kopplat till lärande, hur arbetsklimatet påverkar lärandet och vad du som chef kan göra för att stärka lärandet.

Leda hållbart

Berör vad hållbarhet är, globala hållbarhetsmål, hälsofrämjade ledarskap, balans mellan arbete och privatliv, mångfald och inkludering samt etiskt ledarskap.

Leda chefer

Berör skillnaderna mellan att leda medarbetare och att leda chefer, ledningsgruppens arbete, chefers arbetsmiljö och chefsförsörjning.