Priser

Nedan kan du se priserna för CUP Bas, CUP Arbetsrättshandboken och CUP Ledarskap, samt vad de olika delarna innehåller.

CUP Bas

32 kurser

Kommun med 1 000 anställda

50 000 kr/år*

Kommun med 5 000 anställda

112 000 kr/år*

Kommun med 10 000 anställda

155 000 kr/år*

CUP Arbetsrättshandboken

Del av CUP Bas, men kan köpas separat.

Kommun med 1 000 anställda

25 000 kr/år*

Kommun med 5 000 anställda

66 000 kr/år*

Kommun med 10 000 anställda

77 500 kr/år*

CUP Ledarskap

8 kurser

Kommun med 1 000 anställda

50 000 kr/år*

Kommun med 5 000 anställda

112 000 kr/år*

Kommun med 10 000 anställda

155 000 kr/år*

*Pris inkluderar fritt nyttjande av allt innehåll för alla chefer, arbetsledare, chefsaspiranter och andra berörda parter som exempelvis skyddsombud.

Kontakta oss för exakt pris för just er kommun.

Innehåll i CUP Bas:

  • Arbetsmiljö och hälsa
    • Introduktion till arbetsmiljöarbete
    • Fysisk arbetsmiljö
    • Rehabilitering och sjukdom
    • Organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA)
    • Hälsofrämjande arbetsplats
    • Skadligt bruk och beroende
    • Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM)
    • Diskriminering i arbetslivet
  • Arbetsrätt
    • Vad är arbetsrätt?
    • Anställningsavtalet och anställningsformer
    • MBL och avtal om samverkan
    • Upphörande av anställning
    • Rätten att leda och fördela arbetet
    • Omställning och övertalighet
  • Ekonomi
    • Budgetansvar
    • Inköp och upphandling
    • Grundkurs i Excel
  • Kompetensförsörjning
    • Strategisk kompetensförsöjning
    • Rekrytering
    • Utveckla och behålla medarbetare
    • Attrahera kompetens
    • Introducera nya medarbetare
    • Avveckla och ställa om
  • Lönebildning
    • Lönebildning för chefer
    • Utbildning om lön för medarbetare
  • Allmänt
    • Säkerhetsmedvetenhet
    • GDPR
    • Normmedvetenhet
    • Arbeta i en politiskt styrd organisation
    • Offentlighet och sekretess
    • Korruption, mutor och jäv
  • APT-material

Innehåll i CUP Arbetsrättshandboken:

  • Rätten att leda och fördela arbetet
  • Anställningsavtalet
  • Anställningsformer
  • Upphörande av anställning
  • Omställning och övertalighet
  • Arbetstid
  • Semester
  • Föräldraledighet
  • Övrig ledighet
  • Sjukdom
  • Diskriminering
  • MBL och samverkan

 

Totalt 106 kapitel

Innehåll i CUP Ledarskap:

  • Chefsrollen
  • Leda individer
  • Leda team
  • Leda på distans
  • Leda i förändring
  • Leda för lärande
  • Leda hållbart
  • Leda chefer
  • Workshop-material för respektive kurs

Signa upp för CUP Nyhetsbrev